Weiterbildung ist eine Investition in Ihr Unternehmen. Doch nur die Umsetzung in der Praxis bringt Ihnen den gewünschten Gewinn.
Die Änderung der Arbeitsweise - egal ob bei der Mitarbeiterführung oder im Verkauf - ist nicht einfach. Wir müssen, wie im Sport, üben und trainieren, bis sich neue Verhaltensweisen automatisieren. Das ist ein Prozess und der braucht Zeit.
Deshalb entwickeln wir ganzheitliche Trainings-Programme für Sie und Ihr Team. Zunächst lernen Ihre Mitarbeiter*innen in kleinen Trainingseinheiten (max. 4 - 6 h) neue Methoden und Tools. Danach folgt die sofortige Umsetzung in die Praxis (2-3 Wochen). In dieser Zeit helfen wir mit Coaching und Beratung. Je nach Bedarf erarbeiten wir Ihnen maßgeschneiderte Konzepte mit 6, 8 oder 12 Trainingseinheiten. Durch systematische Wiederholungen automatisieren sich neuen Verhaltensweisen und werden zur neuen Routine.
Ihre Führungskräfte werden professioneller führen. Ihre Verkäufer*innen werden besser und mehr verkaufen. Und Ihre Mitarbeiter*innen und Kunden*innen werden zufrieden sein.
Arbeitsleistung und Fachwissen können Sie einkaufen. Aber Engagement für Ihr Unternehmen, Kreativität und Gestaltungsfreude werden Ihnen geschenkt. Allerdings nur dann, wenn sich Ihre Mitarbeiter*innen bei Ihnen wohl fühlen. Ein zentraler Erfolgsfaktor dafür sind Ihre Führungskräfte.
Der Garant für dauerhaften wirtschaftlichen Erfolg sind stabile und langfristige Kundenbeziehungen. Diese erzielen Sie durch professionellen Verkauf. Doch was heißt „professionell“? Es heißt, mit Struktur und Methodik verkaufen.
Durch den Digital Change und den zunehmenden Fachkräftemangel ändern sich in vielen Unternehmen die Prozesse und Arbeitsabläufe. Diese massiven Änderungen müssen von den Menschen im Unternehmen getragen werden. Sie sorgen jedoch vorerst für Ängste und Verunsicherungen. Nur die Führungskräfte können diese Ängste lindern und Aktionismus in die richtigen Bahnen lenken. Aber …
Was tun wir Menschen, wenn wir ein Problem haben, vor einer Entscheidung stehen oder eine zweite Meinung brauchen? Wir fragen einen/eine Freund*in um Rat. In Unternehmen und Organisationen ist das nicht anders. Deshalb - Lassen Sie mich Ihre FREUNDIN sein!
Gehen Sie auf Nr. Sicher und holen Sie sich ein Feedback! Wir geben Ihnen gerne die Kontaktdaten.
Ich arbeite bereits seit 2004 als zertifizierte Mastertrainerin und Coach für Führungskräfte und Verkäufer*innen.
Ich verfüge selbst über langjährige Erfahrungen in beiden Bereichen - z.B. als Leiterin einer Messe- und Promotion-Agentur, Projektmanagerin und im direkten Verkauf. Außerdem war ich viele Jahre als Vertriebsberaterin für einen internationalen Automobilherstellers im gesamten Bundesgebiet aktiv unterwegs.
Mein Schwerpunkt heute sind Langzeit-Trainingsprogramme in den Bereichen Mitarbeiterführung und Verkauf. Mein besonderes Interesse gilt der Veränderung von Einstellungen und Verhaltensmustern. Ich bin kein Entertainer, sondern aktive Trainerin.
Meine größte Freude ist es, wenn ich dabei bin, wenn meine Teilnehmer*innen sich weiterentwickeln und erfolgreicher werden.
Zum Walfisch 17
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